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职工风采

年轻的“老教授”---龙矿望田煤业综采党支部党员郑晓腾

作者: 邢亮 梁凯   发布日期: 2021年08月25日   来源: 龙矿集团

8月27日     “郭亚君到工作面后,先检查开关防爆面,弹簧垫、挡板一样也不能缺,绝对不能出现失爆现象。”8月25日凌晨5点40分,龙矿集团望田煤业综采队机电副队长郑晓腾在班前会上,对七一期间的安全工作做着详细安排。
       今年是党的百年大庆,身为90后的年轻党员,郑晓腾感到激动不已。从上学到参加工作,再到现在的岗位,他深知如果离开党组织的培养,如果没有好的企业政策,自己无论如何也不会有今天的成绩。
     “共产党员一定要带头干好每一件事,一定要发挥好先锋模范作用。”年轻的郑晓腾总有一股拼劲儿,所负责的工作绝对不能出任何问题,是他的工作准绳。在望田煤业,他早已是“远近闻名”的“机电专家”,还组建了一个创新团队,在郑晓腾的带领下发挥特长、锐意进取,攻克了多项设备检修的“疑难杂症”,在促进技术革新的同时,更是推进了降本增效,为企业高质量发展做出了重要贡献。
       虽然是区队的技术骨干,郑晓腾却从未满足于现状,他认为只有不断学习,多掌握新知识新技能才不会被“大浪淘沙”所淘汰,为了切实提高自身业务能力和管理水平,专门从网上淘来一些关于电气自动化制作与维修方面的书籍和科研刊物,利用业余时间进行自学,将学到的先进技术和理念进行实践和应用,并取得了优异成绩。
       郑晓腾在自已学习的同时,为了提高电气专业员工业务水平,每天下班后把电工班员工组织起来,在创新工作室内亲自讲授专业知识,传授操作经验,手把手传授技术绝活和维修技能,使电气维修成为综采队电工班的全体员工的必修课,经过他的培训,不仅使全队电工掌握了电气故障的排查和处理,而且提高了电气专业员工的整体业务水平,员工们都亲切的称他为“郑教授”,把他们学习的地方称为“郑氏学堂”。
       29岁的维修电工郭亚军跟着郑晓腾学习了三年,出徒的他已然是矿井电机维修领域的专家,目前也担负着电机教学方面讲师职责,今年还完成了2项小改小革项目。像刘超、苗洪良、房光波等8名职工都能如郭亚君一样,从“郑氏学堂”毕业,而后又担任“讲师”、研究人员等角色。
       他为了培育更多的优秀技术人才,毫不吝啬地开展传帮带活动,毫无保留地将自己所学知识和技能传授给员工和同行,在团队中和望田煤业中营造出了“一枝独秀不是春,百花争艳春满园”的技术攻关良好氛围。2020年被龙矿集团公司党委授予党员先锋岗称号。
      “创新是第一生产力,只有不断创新,攻克难题,才能更好地实现人生价值。”8年来,郑晓腾带头革新的技术成果和改造项目多达100多项,为企业创造效益和节约资金6000余万元,总结出的采煤机plc软件兼容破解法、一键启动项目培训系统、设备联机自动喷雾等技术成果已在集团公司以及周边地区推广应用。
       时光不负有心人,郑晓腾带领团队取得了累累硕果。创新工作室先后获得龙矿集团工人先锋号、先进班组、创新型班组等荣誉称号,还被龙矿集团和山东能源授予“郑晓腾高技能人才创新工作室”。去年10月,获得了“山西省煤矿工会职工(劳模)创新工作室”荣誉称号。
       郑晓腾带领创新工作室成员研发创作的“自动电缆推移车”等6个项目获得国家专利,“转载机启动装置的改进”获山西省工会二等奖,“采煤机一键启动项目”等4个项目分别荣获山东能源集团科技创新二等奖、三等奖。
      “奋斗是青春最亮的底色,只有在不断的奋斗和进取中,才能展现一名共产党员的价值。”郑晓腾说,接下来将继续奉献着自己的青春年华,用优异的成绩献礼党的百年华诞。







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