编者按：日前，山东能源集团召开2022年度先进单位（集体）劳动模范和先进个人表彰大会，龙矿集团1个先进集体、3个先进个人获得表彰。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，现陆续对各类先进事迹进行宣传报道，进一步动员和激励干部职工崇尚先进、学习先进、争当先进，为企业发展贡献才智、奉献力量。

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  她，生活中乐观爱笑，充满热忱和激情，工作中务实沉稳，保持严谨与扎实。她，就是山东能源集团2022年度先进个人、龙矿集团档案馆馆员林慧，一位秉持工匠之心的兰台工作者。

不忘初心 践行工匠精神

2004年大学毕业以后，林慧有幸来到龙矿集团档案室工作，这对于一直怀揣“图书管理”工作理想的她而言，仿佛开启了一扇理想通往现实的大门。然而，真正接触档案工作，褪掉档案那层神秘的面纱，她才意识到理想与现实的巨大落差。

档案管理繁琐枯燥乏味且工作量大，仿佛有永远干不完的活儿，这就要求从业人员必须有足够的耐心细心，更要有责任心。她在工作中投入了最大的热情，虚心向前辈们学习请教，一点一滴积累着工作经验。为了尽快适应现代化档案管理要求，她积极参加省市档案部门组织的进修和培训。通过专业学习，拓宽了视野，个人专业技术水平和业务能力得到大幅提升。档案室也因为她的加入，增加了更多的生机和活力。

“在我看来，每件档案都是一件艺术品，我愿意耐心、细心、精心、匠心对待它们。”林慧真诚地说到。对于这份工作，她更多的是热爱，一笔笔编写，一页页扫描，一件件装订，一卷卷整理，一盒盒上架，每一个程序、每一个步骤她都一丝不苟追求完美，绝不容许有半点马虎和差错，这是对档案的负责，更是对历史的尊重。秉持着精雕细琢的“工匠精神”，林慧在平凡的岗位上踏实践行着自己的职业理想。

无私奉献 一片丹心映兰台

如果用一个词来形容工作中的林慧，“奉献”二字再合适不过。2010年7月，龙矿集团特级档案室筹备晋升进入攻艰阶段，大量工作要做，人手捉襟见肘，那时候林慧刚生完孩子3个月。作为一名党龄比工龄还长的共产党员，为了保证安全移库和顺利晋级，她毅然决定提前结束产假返岗，和科室工作人员连续加夜班150多个，牺牲双休日50多天，安全移库档案总量达三万多卷。最终，龙矿集团档案室顺利晋升特级。得知消息的那一刻，林慧哭了，这眼泪里饱含着一个母亲的愧疚与不舍，还有一名档案人的信仰、坚守和奉献。

在责任和担当中，也充分体现了林慧的奉献精神。2019年，她主持档案库房改扩建项目，改造档案库房44间，建筑面积达1792平方米，为“去产能”档案的移交工作夯实了基础。她积极探索档案移交的创新路径，建设性地提出并制定了“档案移交三步走”计划，先后接收“去产能”单位的各类档案约10万卷/件，其规模之大、数量之多、种类之齐全，开创了企业档案移交管理的先河，也为其他单位提供了非常富有参考价值的经验。在今年3月份召开的第六届煤炭行业档案馆馆长论坛会上，山东能源集团作先进经验交流发言时，多次引用龙矿的档案管理工作示例，在场参加会议的林慧听到后，内心充满喜悦，久久难以平静，“所有的付出都是值得的，这份褒奖让我有信心和动力把档案管理工作做得更好、更出色。”林慧坚定地说。

学无止境 示范引领开新局

档案工作要服务企业发展，必须学无止境，是林慧一直以来恪守的信条。2013年档案系统升级完成后，她第一时间自学钻研和拓展相关软件知识，并充分发挥引领带头作用，通过开办培训班、计算机远程和在线指导等多种方式，对各基层单位档案管理人员进行培训指导，保证集团公司所有单位档案工作同期同步开展。目前，公司档案数字化管理网络全部实现资源和设备共享。

为了培养一批能够适应新网络时代档案管理要求的专业人员和技术骨干，林慧组织开展档案专业知识培训、带队参加山东省档案局、能源集团组织的各项活动；组织的档案技能比武提高了档案人员的整体水平；在“庆百年华诞展档案风采”演讲比赛中，她的事迹被作为先进典型进行宣讲；在档案微视频评选活动中，被评为“优秀组织单位”称号，集团公司多次获评“山东省档案管理先进单位”、“山东省档案工作科学化管理先进单位”等荣誉称号。

对于自身的学习建设，林慧也从未停步。近年来，她撰写的多篇论文及主持并参与编写的多项档案信息资源开发利用成果在中国煤炭协会及山东省企业档案学会和企业档案学术评选中获得奖励。由于表现突出，她多次被授予“山东省企业档案学术活动先进个人”。

“行平凡有为兰台之事，做传承历史守护之人”。未来，初心不变、热爱不变，林慧将继续带着当初的那份赤诚，踔厉奋发，筑梦兰台，奉献无悔！