员工的幸福感是企业发展的动力之源，企业只有真正掌握了员工的幸福状况，才能更好地坚持以人为本，不断提升员工的幸福指数。近日，海湾酒店工会开展了一次员工幸福指数调查问卷活动，通过对员工在工作和生活方面是否感觉幸福，以及幸福与否的原因的调查和建议征集，了解他们迫切希望解决的问题。酒店将根据调查情况，制定解决的办法和措施，提升“尊严”文化的全员认知率和认同率，促进企业经营管理工作和谐稳定开展。图为海湾酒店员工将幸福指数调查问卷投入投票箱。（康颖慧）
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