疫情一经突发，海湾酒店即承担了隔离任务，成为龙口市隔离酒店，酒店工会立即行动，强化责任担当，冲在前、走在前，配合党政深入贯彻落实“六比六争”活动，把关爱行动具体落实到隔离服务先锋组以及酒店隔离防控前沿岗位。

      协助后勤保障补充。发挥工会工作职责，落实专人负责，定时与隔离区工作人员联系，将组织关怀送到隔离服务员工身边，及时为酒店隔离服务点输送食品、药品、日用品等暖心慰问物资，做好后勤保障工作，做到隔离不隔心，用心传递“娘家人”温暖。同时积极协调各车间工会，开展困难帮扶，疫情期间工会共帮扶救助职工9人次，解决了职工生活、心理、工作中遇到的实际问题。

      强化防疫措施宣传。利用网上信息传递，将隔离先锋组转发的专业隔离防护措施，及时下发学习，组织基层车间工会结合岗位实际，开展防疫培训，增强职工自我防护意识，同时协调防疫装备，重点组织参加隔离服务的下一梯队人员实践操作，尤其对参与隔离任务的女工加强了培训强度，完成了21人次的交接培训。

      立足岗位共抗疫情。在疫情防控的重要节点，占酒店工作岗位80%的女工发挥出了重要作用，酒店工会组织女工完成了定点定时的区域消毒任务，协助厨房完成了每天800余盒盒饭的装配、输送任务，隔离区内外的协作配合有序开展，承担隔离任务一个月以来，酒店收获了隔离区客人四封感谢信，用优质的服务产品和服务水平提升了社会美誉度。

      下一步，海湾酒店工会将继续发挥组织战斗堡垒作用和工会干部表率作用，全力做好各项服务保障工作，当好广大职工的“娘家人”，把职工的关心关爱落到具体细节，落到工作实处，进一步激发职工们的工作热情和干劲。（于佳琦、解洛芳）