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机电维修制造中心“三项行动”让安全宣教“入眼”“入耳”更“入心”

作者:  史俊杰    发布日期: 2022年05月25日   来源: 龙矿集团

“‘六反’是反自满、反塞责、反松懈……”“严重三违是指可能危及现场人员安全、作业安全……”5月20日,山东能源龙矿集团机电维修制造中心安全宣讲员吕美艳,正在生产现场向职工“面对面”讲解“六反六查三确保”、职业安全“十条禁令”、“红黄牌”、严重“三违”判定标准及执行办法实施细则等系列安全文件内容。

进入5月份以来,机电维修制造中心不断延伸安全宣教触角,开展“提神”“醒脑”“塑形”三项“安全行动”,扎实推进“六反六查三确保”等系列活动“入眼”“入耳”“入心”,以安全宣教“软实力”筑牢安全生产“硬支撑”。

“要用‘结硬寨、打呆仗’方式,研究有针对性、管对路的措施,提升安全管理水平。”在安全办公会上,该中心主任林郁强调道。

为给安全“提神”,该中心充分利用“网站、室外屏、宣传栏、安全长廊、条幅”等宣传阵地,汇集最新安全形势及动态,宣传安全生产法律法规,解读安全文件精神。同时,该中心还组织安全员“组团”到生产现场“面对面”为职工宣讲,以“动静”结合方式,放大安全宣贯效应。

“我们的生命只有一次,人生没有彩排……” 为给全员“醒脑”,该中心将安全作为晨会、调度会、班前会等会议“第一课”,以“每日一个警示片”“安全大讨论”“身边事故案例解读”、隐患排查“每日一曝光”等方式,以警助教,以案说法,进一步消除职工麻痹思想、自满情绪、侥幸心理,让“安全红线就是生命线、责任线、高压线”的意识入脑入耳,自觉把安全生产“放在心上”。

“我们聚焦重点生产任务中薄弱环节,强化日常督导、跟踪问效,强化全过程安全动态管控。”该中心副主任林浩介绍说。

为确保让安全习惯为职工日常行为“塑形”,该中心建立了“工作有分解、过程有监督、结果有考核、事后有回声”的清单管理和闭合管理制度,坚决以“严真细实快”的作风夯实安全基础。他们还将安全教育开展情况纳入安全标准化检查,班前会安全宣贯动态抽查、现场提问及巡检带班等情况,确保薄弱人物及环节应排尽排,杜绝职工、设备带“隐患”上岗。

截至日前,该中心已设置37块安全宣传牌板和条幅、安全文化宣传廊7处、动态播放安全理念126小时,安全员“面对面”宣讲17次。



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